50 medarbetare genomförde workshops med fyra aktiviteter, två utmaningar och två prioriteringsområden. På två timmar tog man fram 300 idéer med hjälp av QR-koder och mobiltelefoner, och insiktsfulla rapporter gav underlag för konkreta nästa steg.
”Jag är helt övertygad om att en plattform kan hjälpa oss att fånga upp och öka vår innovationsförmåga i vardagen, och förhoppningsvis även hos våra kunder. Vi kan dessutom använda verktygen oavsett varifrån vi arbetar, vilket vi ser som en klar fördel.”
– Gabriel Edelbrock, kontorschef, Atea Gävle